クラウドワークスの時間単価、新着100件の真ん中は1,500円から。記事作成は103件すべて固定報酬だった

1,500円。クラウドワークスの時間単価制の募集を新着から100件開いて、時間単価の下限を並べたときの真ん中です。上限の真ん中は2,000円でした。

11月3日に、仕事の検索で依頼形式を「時間単価制」に絞ると、21,148件ありました。そのうち11月2日と3日に載った新着の100件を、1件ずつ数えています。

新着100件、時間単価の下限は1,000円台が中心

募集には「1,000円〜1,500円」のように、時間単価の幅が書かれています。100件のうち93件が幅で、7件は1つの金額でした。下限のほうを分けると、こうなります。

1,000円を下回っていたのは1件だけ、700円からの募集でした。いちばん多いのは1,000円台の前半で、32件です。3,000円以上の募集も20件ありました。

100件を出していた発注者は54人です。1人で9件出している発注者もいたので、発注者ごとに真ん中を取り直してみました。結果は同じで、下限が1,500円、上限が2,000円です。数の多い発注者に引っぱられた数字ではありませんでした。

「未経験」と書かれた募集は、下限が500円低い

タイトルに「初心者」「未経験」「スキマ」「主婦」「学生」のどれかが入った募集は23件、発注者は15人でした。

この23件は、下限の真ん中が1,000円です。それ以外の77件は1,500円でした。上限の真ん中は、どちらも2,000円で変わりません。

始めやすさのぶん、入り口の時給は低めに置かれているんですよね。ただ、上限は同じなので、続けるうちに上がる余地は書かれています。応募するときは、下限だけでなく上限と、どうすれば上がるのかの説明があるかを見ておくのがいいと思います。

記事作成の募集は、103件すべて固定報酬制だった

Webライターの仕事を探しているなら、知っておいてほしいことがあります。

10月25日に集めた「記事作成」の募集を11月3日に開き直したところ、見られた103件は、すべて固定報酬制でした。時間単価制は0件です。時間単価制の新着100件のほうを見ても、タイトルにライター・ライティング・記事といった言葉が入っていたのは3件だけでした。

理由は公式の説明に書いてあります。発注者向けの「時間単価制と固定報酬制の違い」では、作業時間が決まっていない仕事は時間単価制、「1記事2000円で10記事」のように量が決まっている仕事は固定報酬制、と例が挙がっていました。記事は1本ごとに数えられるので、固定報酬制になりやすいんですよね。

時給で考えたいときは、契約金額の記事で書いた1本あたりの金額を、自分が1本にかかる時間で割ってみてください。それが自分の時間単価です。

記事の仕事は、1本の金額を
自分の時間で割って時給にする。

時間単価制は、タイムカードで記録した時間が報酬になる

時間単価制の仕事を受けるなら、仕組みは固定報酬制とかなり違います。

報酬は、クラウドワークスのタイムカードで記録した稼働時間に、時間単価をかけた金額で決まります。仮払いは1週間ごとで、その週の仮払いが済んでいないとタイムカードは使えません。仮払いの記事で書いた「仮払いを見てから始める」が、毎週あるということです。

いちばん気をつけたいのは、タイムカードを使わずに働いた場合です。あとから手でタイムシートに時間を書き込むことはできます。ただ、手で書き込んだ時間は、発注者がワーカーの同意なしに支払いの割合を変えられる、と公式に書かれていました。

打刻を忘れると、払われる額を相手に決められてしまうかもしれません。

発注者は、働いた週の翌週の火曜日から木曜日までに、稼働時間を確認します。報酬が確定するのは、働いた週の翌週の金曜日です。契約は毎週続いていくので、終えるときは「契約終了リクエスト」を送る必要があります。

時間単価制の新着100件で、下限の真ん中は1,500円、上限の真ん中は2,000円。記事作成の募集103件では、時間単価制は0件でした。